Mach mit

Personalentwicklung

Team- und Einzelfortbildungen bilden nach unserem Selbstverständnis einen integrativen Bestandteil zeitgemäßer Pädagogik und werden durch Die Bildungspartner aktiv gefördert. Dabei orientieren wir uns an den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen jeder Mitarbeiter*in und erarbeiten gemeinsam mit der Ganztagsleitung ein passendes Entwicklungskonzept.

In der Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen arbeiten wir u.a. eng mit unserem Mutter-Unternehmen, der PROCEDO-Berlin GmbH zusammen, einem anerkannten Anbieter von Fort- und Weiterbildungen für Pädagogische Fachkräfte.

Wie wir Euch in Eurer beruflichen Entwicklung fördern

  • situative o. kontextuelle pädagogische Fachberatung
  • Supervision und Mediation
  • Coaching und Trainings
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Mentoring für Mitarbeiter*innen in Ausbildung (MIA´s)
  • jährliche Mitarbeiter*innengespräche
  • Unterstützung zur Erlangung gleichwertiger Abschlüsse (Quereinstieg)
  • Pat*innen und Checkliste in der Einarbeitungsphase
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