Team- und Einzelfortbildungen bilden nach unserem Selbstverständnis einen integrativen Bestandteil zeitgemäßer Pädagogik und werden durch Die Bildungspartner aktiv gefördert. Dabei orientieren wir uns an den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen jeder Mitarbeiter:in und erarbeiten gemeinsam mit der Ganztagsleitung ein passendes Entwicklungskonzept.

In der Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen arbeiten wir u.a. eng mit unserem Mutter-Unternehmen, der PROCEDO-Berlin GmbH zusammen, einem anerkannten Anbieter von Fort- und Weiterbildungen für Pädagogische Fachkräfte.

Wie wir Euch in Eurer beruflichen Entwicklung fördern

• situative o. kontextuelle pädagogische Fachberatung
• Supervision und Mediation
• Coaching und Trainings
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Mentoring für Mitarbeiter:innen in Ausbildung (MIA´s)
• jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Unterstützung zur Erlangung gleichwertiger Abschlüsse (Quereinstieg)
• Pat:innen und Checkliste in der Einarbeitungsphase