Über uns

Onboarding-Prozess

Zu einer optimalen und gelungenen Einarbeitung gehören nicht nur patente, verlässliche Kolleg*innen und Leitungen, die ein offenes Ohr haben, sondern

auch eine Übersicht, was du in deinem ersten halben Jahr bei uns kennenlernen wirst. Unser Patensystem, ein regelmäßiger Austausch mit der pädagogischen Fachberatung und Hospitationen in verschiedenen Klassen sind nur ein Teil des Ganzen. Allerdings muss man manchmal im schulischen Alltag doch ins kalte Wasser springen. Damit du stets den Überblick behältst, haben wir gemeinsam mit unseren Erzieher*innen eine Checkliste erstellt, die dich durch die ersten 6 Monate bei uns begleiten soll.

Was dich während deiner Einarbeitungszeit erwartet

  • Unser Einstellungsgespräch in der Geschäftsstelle vor deinem ersten Arbeitstag mit dem Willkommensordner und wichtigen Informationen zur Orientierung
  • Begrüßung am ersten Arbeitstag durch deine Leitung
  • eine Checkliste, was dich in den ersten 6 Monaten bei uns erwartet
  • ein Pat*innen-System zum Einstieg
  • regelmäßige Feedbackgespräche mit der Leitung und unserer pädagogischen Fachberatung
  • Am Ende der 6 Monate dein Probezeitgespräch mit Leitung und Geschäftsführung –Zeit für Feedback zu deiner Einarbeitung.
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